5月16日下午，由婁星區(qū)經(jīng)信局主辦、婁底58同城承辦的“婁星區(qū)中小企業(yè)管理培訓開班暨58同城人力資源大講堂》活動在清泉大酒店六樓會議廳成功開展，本期大講堂我們邀請了全國人力資源專業(yè)導師、業(yè)內(nèi)久負盛名的金牌講師管奇為大家講解《90后招聘流程》。
此次人力資源大講堂匯聚了近200家企業(yè)管理精英，到場人數(shù)近230名，活動持續(xù)近5個小時，在此期間皆無人離席。
尤其要感謝為我們授課的金牌講師——管奇老師，管老師以其超高水平的專業(yè)素養(yǎng)，以《新形勢下企業(yè)如何招人留人》一課，解決目前企業(yè)招人難、管理難、留人更難的棘手問題。
管老師作為國內(nèi)著名的人力資源培訓講師，憑借在跨國、央企、合資、民企等多種形式企業(yè)內(nèi)多年實際工作經(jīng)歷，以咨詢服務幫助企業(yè)提升領(lǐng)導能力與組織績效，以一對一的教練式輔導幫助管理人員提升管理能力。在大型國企公司的多年實戰(zhàn)管理經(jīng)歷，以及多年咨詢培訓的豐富經(jīng)驗，幫助企業(yè)提升個人與組織績效。而且本次培訓共從職業(yè)生涯中的幾大難點逐一的進行了詳細的分析與解讀，一篇招人帖子怎么發(fā)布才能效果最好，熱點圖的設(shè)計怎么能吸引眼球等等。抓住了目前九零后公司員工的心態(tài)問題，找出企業(yè)管理中人力資源的工作痛點。
活動現(xiàn)場熱情高漲，座無虛席。下半場的培訓企業(yè)精英們也是精氣神狀態(tài)全滿，筆記本上瘋狂記錄本次培訓的精華內(nèi)容。答疑環(huán)節(jié)，管老師根據(jù)企業(yè)人力資源管理中存在的幾個問題做了非常詳細的回答，多維度的解決了實際的問題。
五點半公開課程結(jié)束，散場后，很多企業(yè)管理者表示意猶未盡。不少企業(yè)負責人反饋，這次的課程學習，經(jīng)過專家的專業(yè)指導，受益匪淺，以后還要多來參加類似的公益大講堂活動，因為是真心學到了能落實到實處的理論與技巧。
2018年，該區(qū)經(jīng)信局將以“精品化、品質(zhì)化、品牌化”為目標，把握需求、拓展視野、提升檔次，通過與國內(nèi)專業(yè)培訓機構(gòu)合作，努力將“婁星區(qū)人力資源大講堂”辦成品牌、辦出特色，助力全區(qū)人力資源發(fā)展。
那么期待下一次公益大講堂活動吧！
